La sociedad actual exige a los estudiantes el desarrollo de una serie de competencias, además de los conocimientos de cada materia.
Es responsabilidad de cada profesor conseguir crear un ambiente de aprendizaje propicio para asegurar la implicación de los estudiantes y lograr el desarrollo de sus competencias.
Gracias a la formación especializada, el docente desarrollará las habilidades más necesarias, y aprenderá las técnicas de enseñanza más novedosas, que no se incluyen en los planes de estudio universitarios.
En nuestro catálogo de cursos encontrará entre otros, títulos como “Aprendizaje invertido”, “Desarrollo de valores” o “Inteligencia emocional” Nuestros cursos están pensados para complementar sus conocimientos y habilidades, encaminándole hacia la excelencia docente.
Cursos para personal docente de escuelas
Curso: Evaluación del aprendizaje: Presupuestos básicos para su empleo estratégico
Impartido por: Dra. Ainhoa Bilbao
El conocimiento de los efectos de la evaluación sobre el alumnado permite utilizarlos de forma estratégica. Se consigue así estimular el aprendizaje y alcanzar los objetivos marcados.
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Curso: Aprendizaje invertido
Impartido por: Dr. Alfredo Corell
El modelo “Aprendizaje invertido” o “Flipped Learning mejora notablemente los resultados del aprendizaje. Esto incluye adquirir conocimientos, comprenderlos mejor, saber como aplicarlos y transferirlos a nuevas situaciones, y el ejercicio de competencias transversales.
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Curso: Marketing educativo
Impartido por: Dra. Ana Pedrero
La función del Marketing sirve al centro educativo para detectar carencias y oportunidades de cara a mejorar el vínculo de padres y alumnos con el centro, y con ello, aumentar el número de solicitudes de matrícula.
Curso: Cómo los niños pueden cambiar el mundo. Aplicación del modelo Design for Change en los niveles educativos
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez & Lcda. María Begoña Peña Lang
“Design for Change” es una innovadora metodología de aprendizaje que da a los niños la oportunidad de cambiar el mundo. ¿Qué duda cabe de que pueden hacerlo?
Curso: Como desarrollar la creatividad en el aula
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez & Dra. Nerea Sáenz
Este curso, eminentemente práctico y participativo, servirá para desarrollar la competencia de creatividad en el profesorado, mejorando con ello su actuación profesional en su docencia.
Curso: Desarrollo de valores
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez
Basándose en la investigación de valores de Schwarz, este curso enseña a distinguir los valores personales de los organizacionales, a tomar conciencia de su importancia y también cómo promoverlos en la organización.
Curso: El buen profesor hoy: desempeño de los roles y competencias docentes
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez & Cecilia Von Sanden
Los cambios que vemos en el ámbito universitario exigen al docente ir más allá de “dar contenido”: se convierte en un entrenador o “coach” del equipo de estudiantes. Cada profesor debe adquirir las competencias necesarias para desempeñar el nuevo rol asignado.
Curso: La comunicación interpersonal: diagnóstico y desarrollo personal
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez
La comunicación está presente en todos los ámbitos de nuestras vidas, y es clave en el entorno laboral. Una comunicción eficaz mejorará el clima en la escuela, así como el rendimiento del equipo docente. De ella depende en buena medida la productividad y buena marcha de la institución.
Curso: Medición y desarrollo de la autoestima en la educación infantil
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez
La autoestima positiva tiene un impacto notable y demostrado en la capacidad de aprendizaje de los niños, así como sobre su desarrollo socio-emocional. El buen docente debe conocer los medios para estimularla y desarrollarla eficazmente.
Curso: Resiliencia personal y organizativa
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez
Este curso le permitirá conocer su nivel de resiliencia directiva, y le ayudará a mejorar esta competencia a través de vídeos, conocimientos teóricos y ejercicios prácticos.
Curso: Liderazgo positivo y compartido
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez & Dr. Manuel Álvarez
La dirección de la escuela o centro educativo tiene la responsabilidad de liderar al equipo de Profesores y Personal de Administración y Servicios. El rendimiento del centro y la satisfacción del personal dependen del correcto ejercicio del liderazgo.
A través de este curso, conocerá los factores y claves del liderazgo eficaz.
Curso: Autoconocimiento para la inserción laboral
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez Dr. Aurelio Villa & Dr. Manuel Poblete. Consultoras: Marian Albaina & Lorea Jiménez
El objeto de este curso es que el alumno adquiera la competencia de Autoconocimiento de las actitudes, preferencias, valores y competencias para afrontar con éxito su inserción laboral, basándose en su perfil y habilidades.
Curso: Control del estrés docente y mindfullness
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez & Itziar Urquijo
La enseñanza se conoce como una de las ocupaciones más estresantes. Este curso consta de una parte teórica para conocer los tipos de estrés, sus fuentes y síntomas, y de una parte práctica o de aplicación para aprender a gestionarlo.
Curso: Inteligencia emocional
Impartido por: Dr. Aurelio Villa Sánchez & Itziar Urquijo
La inteligencia emocional es imprescindible en la función docente, ya que el desarrollo emocional del alumno forma parte fundamental de su aprendizaje. Con este curso se persigue una mejora de esta competencia y su aplicación.
Curso: Coordinación y dirección de reuniones
Impartido por: Dolores García & Pilar Moya
La importancia estratégica de las reuniones como herramienta organizativa radica en su optimización. ¡Aprenda en este curso como sacarle todo el partido!
Curso: Gestión de proyectos
Impartido por: Dolores García & Pilar Moya
Este curso le aportará los conocimientos y pautas necesarias para el diseño e implantación de los proyectos como herramienta de gestión.
Curso: Gestión y resolución de conflictos
Impartido por: Manuel Álvarez
Gracias a este curso, conocerá la dinámica de los conflictos y aprenderá diversas estrategias a aplicar para resolver las diferencias entre personas / grupos en la escuela. Esta habilidad hará que su equipo sea más productivo, además de mejorar el ambiente interno en la escuela
Curso: Visión estratégica
El desarrollo del pensamiento estratégico le proporciona las habilidades necesarias para la gestión del cambio, las capacidades de liderazgo para conseguir la implicación de su eqipo en los proyectos futuros y las destrezas necesarias para elaborar un Proyecto de Dirección o un plan estratégico.
Curso: Gestión del tiempo
Impartido por: Dr. Fernando Díez & Lcda. María Begoña Peña Lang
La habilidad de optimizar el recurso “tiempo” es muy necesaria para lograr la eficacia de la organización, y más en este momento en que convivimos con una serie de “ladrones de tiempo”.
Curso: Marco para la comprensión según el método de Harvard
Impartido por: Dra. Naiara Bilbao Quintana
Curso sobre el método Harvard, que centra la enseñanza en la comprensión del alumno y en potenciar su motivación mediante la aplicación práctica de lo aprendido.
Curso: Estilos y técnicas de negociación
Impartido por: Dr. Manuel Álvarez
Los líderes necesitan desarrollar la competencia de la negociación, para hacerse respetar, tanto a nivel personal como a la institución que representa y conseguir recursos a precio justo.
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